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"Primo giorno di scuola insieme"

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Enel-Istituto Marconi-Studenti in Centrale Tvn-1Enel da avvio al percorso formativo per i 20, selezionati studenti del Itis “Marconi”

CIVITAVECCHIA - Primo giorno di scuola, quest’oggi, per i 20 studenti del “Marconi” che, da lunedì scorso, sono entrati a far parte di Enel, con un contratto di apprendistato che prevede l’alternanza con il lavoro. L’iniziativa si inserisce nel programma di formazione del 4° e 5° anno

degli Istituti tecnici ad indirizzo tecnologico, messo a punto da Ministeri dell’Istruzione e del Lavoro, Regioni, Organizzazioni sindacali e dalla Spa medesima. Alla cerimonia di saluto erano presenti, tra gli altri: il Dirigente Scolastico, Nicola Guzzone, la rappresentante dell’Assessorato regionale al Lavoro, Maria Antonietta Carbone; Filippo Contino, Responsabile delle Relazioni Industriali di Enel Italia; Salvatore Chiaramonte, a sua volta Responsabile del Personale dell’Area Centro di Enel Produzione; Antonio Trunfio, Responsabile di quello di Enel Distribuzione Lazio, Abruzzo e Molise. <<Il progetto - hanno spiegato - coinvolge 145 studenti di 7 Regioni italiane. I partecipanti per il Lazio, provenienti dalle province di Roma e Viterbo, sono stati scelti al termine di una selezione. I ragazzi dell’Istituto “Marconi” sono inseriti in due diversi ambiti aziendali: 5 presso la zona Viterbo di Infrastrutture e Reti e 15 presso la Centrale Torrevaldaliga Nord di Civitavecchia. Il percorso si realizza con una flessibilità oraria di 280 ore dei percorsi scolastici, la progettazione congiunta tra Insegnanti e Formatori Enel dei contenuti, la presenza del Tutor scolastico e di quello aziendale, con il compito di seguire costantemente i suddetti. I ragazzi, durante il calendario scolastico, passeranno un giorno a settimana in Azienda e continueranno il lavoro nel periodo estivo. Le conoscenze e competenze acquisite con l’esperienza lavorativa in oggetto saranno valutate e valorizzate anche con l’attribuzione di crediti, in relazione all’esame di Stato e certificate ai fini della loro spendibilità nel mondo del lavoro. Detta presenza in Azienda degli apprendisti-studenti è prevista, durante il periodo delle lezioni, per almeno un giorno alla settimana e, in estate, dal lunedì al venerdì, per complessive 38 ore settimanali>>.

 

Special thanks to Severino Di Marco

 

 

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