banner
banner

Developed in conjunction with Ext-Joom.com

attualità

Traduttore

Non solo Spread

Newsletter

Contatore

Visite agli articoli
15126650

“Dove dovrà andare questa Società?”

PDF Stampa Email

FabrizioLungariniQuesito rivolto dall'USB al nuovo Cda di Civitavecchia Servizi Pubblici

CIVITAVECCHIA – Nota dell’USB - Territoriali Rsu Rsa: <<L’Unione Sindacale di Base interessata ai problemi della CSP, come al solito apprende le notizie riguardanti l’intera problematica di quest’ultima sempre e solo dai Quotidiani e dal Web

e mai da vere e fondamentali riunioni di servizio; apprendiamo ora le nuove nomine per il Cda, nuovo Presidente avv. Lungarni in sostituzione del precedente avv. Carboni e del terzo consigliere in seno al Cda, avv. Mormino. Nell’augurare buon lavoro ai nuovi nominati, che noi stimiamo sia come professionisti e come persone della società civile civitavecchiese, vogliamo ricordare al Cda stesso e all’Amministrazione Comunale che sulla Società stessa verte uno stato di agitazione, quasi tradotto in sciopero, da parte dei lavoratori e delle Organizzazioni sindacali riunite tempo fa in Piazzale del Pincio>>. Sul piatto, tra le altre cose: il mancato rispetto di certi accordi, le condizioni di alcuni servizi e l’esternalizzazione dei medesimi. <<Tutto ciò ha scombussolato ancor di più il Personale interessato a Verde, Cimiteri, e Igiene ambientale>>. E poi: la modifica degli assetti di servizi interni, promozioni a livelli superiori e nuovi incarichi. <<Diteci, infine, quanto ci costa quest’ulteriore Consiglio di Amministrazione; perché  di nuovo la spesa di gestione è fuori controllo e i risparmi della Raccolta Differenziata (milioni di euro) non si destinano alle bollette Tari dei cittadini utenti. Pertanto, consigliamo di bloccare immediatamente gli aumenti di spesa del Personale, di procedere alla revisione dei costi dei servizi e alla gestione del Personale, e di fare immediatamente incontri sindacali in modo da chiarire dove questa Società dovrà andare e quali finalità aziendali avrà con un Piano industriale serio e concreto. Specificare bene e chiaro quali sono  gli intenti dei nuovi Amministratori con rispetto del vecchio accordo (del maggio 2017) e con gli accordi futuri. Se non sarà cosi, l’USB sarà pronta a dimostrare contrarietà attuando tutte le forme di contrasto e lotta tra l’altro già in programmazione.

Nellla foto d'archivio: il neo Presidente

Articolo correlato: https://www.lacivettadicivitavecchia.it/politica-2/17162-commissione-consiliare-d-indagine-su-csp

 

 

Questo sito utilizza cookie per le sue funzionalità; scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all'uso dei cookie. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie LEGGI INFORMATIVA PRIVACY.

Accetto i cookie da questo sito.

EU Cookie Directive Module Information